此次新員工培訓工作較往年更具特色：一是課程設計更系統。培訓的内容涉及公司基本情況介紹、金融基礎器身知識、法律知識、業務營銷、擔保業務流程、風海長險審查等六大闆塊，内容豐富，課程系統，總課時(shí)長(cháng)達低慢100小時(shí)以上。二是培訓内容更專業。培訓内容側重擔保項目操作過(guò)程中的業務用吧技能(néng)，新增項目經(jīng)理對(du外日ì)擔保業務具體産品及操作流程的介紹，更加注重内容車著的實用性和專業性，确保學(xué)以緻子姐用，學(xué)有所成(chéng)。三是培訓機制更成(chéng)熟。新設觀察員制度，觀察員從授課範圍、授課内容、準确性及互動交流四個方面師道(miàn)評價并提出改進(jìn)建議，及時(shí)反饋給授課教師，廠低确保教學(xué)質量有所提高。
通過(guò)舉辦培訓，為公司新人盡快适應公制現司文化和新工作崗位打下良好(hǎo遠放)的基礎。（海口金控 &nb舞喝sp;杜帆 吳雨）