一、公司基本情況
海口市金融控股有限公司(以下簡稱海工如口金控公司)成(chéng)立于2007年1身黑月15日,公司注冊資本15935萬元,為海口市國內放(guó)資委下屬國(guó)有獨資公司。
公司經(jīng)營範圍:以自有資金從事(shì)投資活動,融資咨詢服務廠草;公司統一社會(huì)信用代碼:91460海明1007931416703,住所:海口市龍華區文華紙銀東路9号,法定代表人:王治平。
截至2021年末,海口金控公司注冊資本1.5935億元,淨國跳資産6.23億。
二、主要會(huì)計數據和财務指标、木商财務會(huì)計報告及審計報告摘要
(一)2021年度主要會(huì)計話費數據和财務指标
單位:萬元、%
項目 | 本年發(fā)生額/期末餘額 |
資産總額 | 82,044.00 |
負債總額 | 19,788.00 |
所有者權益 | 62,256.00 |
營業收入 | 6,444.00 |
利潤總額 | 5,243.00 |
淨利潤 | 4,452.00 |
資産負債率 | 24.12% |
淨資産收益率 | 7.38% |
上述數據業經(jīng)永拓會(huì)計師事(shì)分商務所(特殊普通合夥)出具的永審字(2022)第男科170020号《審計報告》審定,并出的書具了無保留審計意見:“我們認為,後(hòu)附的财務報表在所有重數用大方面(miàn)按照企業會(huì)計準則的規定編制空草,公允反映了金控公司2021年12月31日的合并财白們務狀況以及2021年度的合并經(jīng)營成(chéng)果小身和合并現金流量。”
三、年度财務預算和上年度财務預算執行情況
年度财務預算及上年度财務預算完成(chéng)情況
單位:萬元、%
項目 | 本年度發(fā)生額 | 本年度預算完成(chéng)比例 | 上年度發(fā)生額 | 上年度預算完成(chéng)比例 |
營業收入 | 6,444.00 | 116.75% | 5,865.00 | 97.68% |
利潤總額 | 5,243.00 | 120.13% | 4,841.00 | 118.54% |
資産總額 | 82,044.00 | 98.62% | 77,777.00 | 109.54% |
所有者權益 | 62,256.00 | 95.53% | 58,617.00 | 111.46% |
“三公”(公車使用、公務接待及公可行務出國(guó))經(jīng)費 | 53 | 76.15% | 55 | 79.71% |
業務指标完成(chéng)情況
單位:萬元、%
項目 | 新增業務量 | 預算業務量 | 預算完成(chéng)比例 |
擔保業務量 | 166,949.39 | 180,000.00 | 92.75% |
自營資金業務量 | 2,000.00 | 10,000.00 | 20.00% |
貸款業務量 | 21,366.00 | 15,000.00 | 142.44% |
合計 | 190,315.39 | 205,000.00 | 92.84% |
姓名 | 性别 | 職務 | 分工 |
王治平 | 男 | 黨委書記、董事(shì)長(cháng) | 主持黨委、董事(shì)會(huì)及公司全面(miàn)雜房工作 |
許海果 | 男 | 黨委副書記、董事(shì)、總經(jīng)理 | 負責日常經(jīng)營管理全面(miàn)工作 |
羅勤 | 男 | 黨委副書記、 紀委書記 |
分管黨建、紀檢、扶貧、幹部管理等 |
李秀芬 | 女 | 黨委委員、董事(shì)、财務總監 | 負責财務管理工作 |
潘中連 | 男 | 副總經(jīng)理 | 負責内部審計工作 |
潘建軍 | 男 | 監事(shì)會(huì)主席 | 監事(shì)會(huì)工作 |
韓妙莎 | 女 | 專職監事(shì) | 監事(shì)會(huì)工作 |
陳長(cháng)銳 | 男 | 專職監事(shì) | 監事(shì)會(huì)工作 |
六、重大事(shì)件
2021年,公司下屬核心子公司海口市融資擔保有限公火看司出資1億元設立海南弘微融資擔保有限公司,立足扶小微、助白船“三農”,專營政府性融擔業務。該公司4月去制6日完成(chéng)設立登記。二是海口下外金控資本作為管理人,完成(chéng習章)海口市知識産權運營基金即海口弘創海知創業投資基這市金合夥企業(有限合夥)的設立,基金規模為2億元。該基金日劇是我市第一支政府投資基金,主要投資我市知識産權密集型跳機企業。
七、社會(huì)責任履行情況
2021年度海口金控公司及其下屬企業通過(guò)貸款及擔保,為企業新增産腦家值約65億元,多創稅收1.6億多元,穩定和增加就(jiù睡農)業1.5萬多個。2021年公司深入開(kāi司劇)展脫貧成(chéng)果鞏固和鄉村友校振興工作,組織開(kāi)展“冬送溫暖、夏送清涼”系列慰問活動到畫5次和省市各級檢活動6次,下鄉66次,258人雜輛次,投入資金1.5萬元。
八、職工權益維護情況
2021年公司與在職職工(包括試用期員工)全部簽訂了正式的勞動合同木現,按規定繳納五險一金,保障了職工的合法權益。加強培訓工科廠作,共計組織内部培訓19次585人知線次,外部培訓29次101人次,保持全員學(xué)習熱情。職工健康,開(kā如吃i)展職工年度體檢活動,提高職工疾病防範意識,加我制強職業健康管理。狠抓安全生産,認真履行企業主體責任,落實各項安全和男管理措施,深化安全教育培訓,全年未發(fā)生安全事(shì)故,無職工信光窗訪案件。推動年金辦理工作。公司年金工作取得有效進(jìn)展,積極為員老村工調整了社保和公積金繳費基數,有利于提升公司店化團隊的穩定性。進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)作用會聽,開(kāi)展觀影、籃球比賽、羽毛球俱樂部訓練黑關、野外拓展等活動,豐富了職工生自上活。
海口市金融控股有限公司
2022年6月30日
2022年6月30日