會短海(huì)上,羅勤結合所學(xué)材料和習近平總書記關兵市于意識形态工作的論述闡述了意識形态工作的重要性。通過(guò)學用有(xué)習,大家了解到(dào),目前我國(guó)正處在一個快速發看員(fā)展期、社會(huì)轉型期、改革攻堅期,各種(zhǒng)社不算會(huì)矛盾相互交織,很容易造成(chéng)社會(huì)的不穩定麗會。國(guó)家的長(cháng)治久安與社會(huì)的安定和諧亟須意識形謝兵态工作發(fā)揮其特殊的作用,為社會(huì湖還)穩定提供團結奮鬥的共同思想基礎,為社會(huì)低朋成(chéng)員指出正确明晰的前進(jìn)方向(xiàng),劃清短器是非界限,澄清模糊認識,理順社會秒志(huì)情緒,凝聚改革共識,最終為改革發(fā)展和社會(huì)穩定提供化裡思想引領、輿論推動、精神激勵和文化支撐新校。
黨委書記王治平在總結發(fā)言時(shí)強調,一是要加朋事強學(xué)習,認清形勢。各部門、全體黨員要認真組織學(xué)習,去對進(jìn)一步提高政治站位,切實把黨員幹部思想和行動統一到(dào)黨中央、聽綠省委、市委的決策部署上來,為金控公司改革發(fā)展提供思慢話想保障。二是要加強作風,切實“舊姐減負”。2019年為“基層減負年”,要結銀愛合公司實際,不斷精簡會(huì)議,遠答理清各部門職能(néng),加強條線管理。加強黨員幹部作風建設,嚴明政治紀外見律,持之以恒正風肅紀,确保黨中央政令暢通,推動全面(miàn)從嚴有知治黨向(xiàng)縱深發(fā)展。三是狠抓意識形态建設,确保公司同心我和同力。加強員工思想建設,樹立責任意識,彙聚正能(néng)量,上木營造金控改革良好(hǎo)氛圍和工作作風,制定工民門作作風懲罰機制,肅清懶怠惰,全公司上下同心同力同向(xiàng)行,共勉共進(答術jìn)共擔當。四是加強領導,推進(jìn)改革。各部門要大雪堅持黨對(duì)國(guó)有企業的全面(我但miàn)領導,不斷加強黨的建設,繼續堅持做大做男日強做優擔保主業,加快推進(jìn)增資混改那拍、薪酬改革和審批改革三大任務,推進(j這有ìn)金控改革目标的順利實現。