海口市金融控股有限公司 安全生産專項整治三年歌但行動計劃

來源: 海口金控 發(fā)布時(shí)間:2020-08-19浏覽次數:

為認真貫徹落實習近平總書記關于安全生産重要論述, 特别是近期街黃作出的“從根本上消除事(shì)故隐患”的重要指示精神會跳,根據《海口市安全生産專項整治三年行動計劃》,結合我司實際,制定本吧樹行動計劃。

一、總體要求

以習近平新時(shí)代中國(gu紅聽ó)特色社會(huì)主義思想為指導,全面(mi相我àn)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三舊光中、四中全會(huì)精神,深入貫徹習近平總書記關于安全生産重要論述,按照黨中國購央、國(guó)務院,省委、省政府和市委、市政府決策部署,堅持以人民為中心笑亮的發(fā)展思想,樹牢安全發(fā)展理念,強化底線思維和就下紅線意識,強化問題導向(xiàng)、目标導向(xiàng)和結果導向高子(xiàng),深化源頭治理、 系統治理和綜合治理,切實轉變理念她些、狠抓治本和夯實基礎, 完善和落子好實重在“從根本上消除事(shì)答唱故隐患”的責任鍊條、制度成(chén媽兒g)果、管理辦法和工作機制,紮實推進(jìn)安全生産水愛治理體系和治理能(néng)力現代化,确保專項整治取得積極成(chéng)效吃了,較大事(shì)故有效防範,重特大事(shì)故堅決遏制,公又內司安全生産整體水平明顯提高,在推進(j做著ìn)海南自由貿易港建設中扛起(qǐ)擔當,為維護人民群衆生命财産安全、海高司南自由貿易港建設、海口市社會(huì機員)經(jīng)濟發(fā)展提供堅實的安全保障做出應有的貢獻。

 

二、主要任務

推動公司各部門、下屬公司堅持以習近平總信區書記關于安全生産重要論述武裝頭腦、又新指導實踐,務必把安全生産擺到(dào)重要位置,切實解章很決思想認知不足、安全發(fā)展理念不牢和抓 落實存在很大差分下距等突出問題。完善落實安全生産責任和管理制度,健全落實“黨政同責、一崗雙責、請店齊抓共管、失職追責”、“管行業必須管安全、管業務必須管安全姐會、管生産 經(jīng)營必須管安全”、“五落實五新火到(dào)位”和“五同時(shí)”的安全 還討生産責任制,強化黨委領導責任和企業主商西體責任。建立公共安全隐患排查和安全預防控制體系,推城下進(jìn)安全生産由企業被(bèi)動接受監管向(xiàng)主動加強山志管理轉變、安全風險管控由政府推動為主向(xià體厭ng)企業自主開(kāi)展轉變、隐患排查治理由部門行政執懂多法為主向(xiàng)企業日常自查自糾轉變,全面(要中miàn)提升本質安全水平。

計劃用三年時(shí)間深入開(kāi)展公司校對安全生産專項整治,具體任務如下:

(一)學(xué)習宣傳貫徹習近平總書記關于安全女離生産重要 論述專題。山音一是組織做好(hǎo)電視專題片學(xué)習分靜。及時(shí)組織公司各部門和下屬公司集中觀看學銀草(xué)習“生命重于泰山——學(xué)習習近平總書記關于安全廠站生産重要論述”電視專題片。二是組織開明草(kāi)展集中學(xué)習教育。將(jiāng新看)習近平總書記關于安全生産重要論述作畫吧為黨委(黨組)理論中心組經(jīng)常性學(xué)習内容,持續加店務深理解, 突出學(x匠服ué)習成(chéng)果運用,結合實際研究貫徹落有她實措施。將(jiāng)學(xué)習貫徹習近平總書東報記重要論述作為企業負責人和安全管理人員

 

開(kāi)展輪訓、組織培訓的重要内容,推動學(xu玩湖é)習教育全覆蓋。三是開(kāi)展全方位多維度系統宣傳街黑。將(jiāng)宣傳貫徹習近平總書記關于安全生産重刀銀要論述納入公司宣傳工作重點,精心制定宣傳方案,部署開在大(kāi)展經(jīng)常性、系統性宣傳商工貫徹和主題宣講活動, 形成(chéng)集中宣傳聲勢說舞。廣泛動員全體員工積極參與,結合曝光安全生産典型問題,強化警示教育老舞,增強全員安全意識,營造安全生産必須警鐘長(cháng)得跳鳴、常抓不懈、絲毫不能(néng)放讀子松的工作氛圍。四是健全落實安全姐文生産責任制。嚴格按照《海口市黨政領雨光導幹部安全生産責任制實施細則(試行)》的要求拿也,始終把安全生産擺在重要位置,定期研究解決安全生産重雨內大問題。建立健全企業全過(guò)程安全生産管理制度,嚴格落實企業安全生産主體妹到責任,确保安全生産。五是有效防範安全風險。 圍繞建立公共歌場安全隐患排査和安全預防控制體系,建立安全風險評估制度,修訂完善安全輛自設防标準。深入貫徹落實《中共中央國(guó)務金一院關于推進(jìn)安全生産領城改革發(fā)展的意見》,築物購牢防控安全風險的制度防線。六是加強安全生産管理隊伍建設。加強安全生産管理人才吃身培養,組織開(kāi)展安全生産培訓, 什費提高隊伍整體素質。(牽頭部門:後(hòu)勤管理部;責任部門:&票我nbsp;公司黨辦、綜合管理部等有關部門)

進(jìn)度目标要求:2020年底前,各部門白業、下屬公司全面(miàn)學(xué) 習貫徹習近平總書記關于安全到舊生産重要論述,以實際行動和實際效果做到下光(dào)“兩(liǎng)個維護”。2021 年底前,安長書全生産責任進(jìn)一步落實,安全風險評估機制進(jìn)一步完善又術,安全發(fā)展理念

 

進(jìn)一步牢固,風險得到機坐(dào)有效管控。2022&nbs內店p;年底前,宣貫習近平關于安全生産重要論述取得明顯成(chéng)效,安全管理什麗力量得到(dào)加強。

(二)落實公司安全生産主體責任紅匠。一是完善公司安全生産責任體系,公司法定代雜姐表人、實際控制人等主要負責人對(duì)本單位的安全生産工作全面(mià頻筆n)負責,要牢固樹立安全發(fā)展理念,強化落實第一責任人舊銀法定責任,每年報告安全生産工作和個人履行安全生産管理職責情況,建女村立“層層負責、人人有責、各負其責”的安全生産工作體系,強化落實全員安全主你畫體責任。二是公司要依法建立健全安全生産管理機構,配齊安全生也通産管理人員,全力支持安全管理機構開白妹(kāi)展工作,并建立相應的獎懲制度。建立安全生産技術團隊,持還舞續提升安全管理科學(xué)化、專業化、規範化水平。廣泛開(kāi低影)展員工技能(néng)提升培訓,大綠數力開(kāi)展員工崗前培訓、在崗培訓、脫産培訓。三是健全公司安全生産管雪那理制度,強化安全投入,重點加強風險明白防控和隐患排查治理,推進(jìn)機械化、信息化、智能(néng大匠)化建設, 持續推進(jìn)公司安全工姐生産标準化建設,建立和持續完善以安全生産标準化為重點的公司自主安全生産管理愛路體系。四是推動公司定期開(kāi)展安全看森風險評估和風險辨識,針對(duì)高危設備、公去物品、場所和崗位等開(kāi)展動态評估、調整風險等級城喝和管控措施。 建立完善隐患路水排查治理體系,做到(dào)自查自改自報,實現動态一亮分析、全過(guò)程記錄管理和評價。五是建立完善公司安全承諾制度和失信你遠行為聯合懲戒制度,為公司提供高水平安全技術

 

和管理服務。六是強化安全生産宣傳教育,打造安區海全文化, 宣傳灌輸安全理念、安全價值觀,全面(miàn)推動公司可持紅大續發(fā)展。

(牽頭部門:後(hòu)勤管理部;責任部門:公司黨辦、綜合管紅小理 部等有關部門)

進(jìn)度目标要求:2020年,公司建立完善以落實公司主要負責人為國火重點的安全生産責任體系,制定實施風險分級評估及隐患排查治文湖理計劃。2021年,公司打造符合标準要求的安全生産技術和管理團隊,形成(購錯chéng)以風險分級管控和隐患排查治理為重點的西海安全風險控制體系,落實風險管控措施和實行重大隐患閉環管理,建立數字風險隐患庫,草街切實加強公司安全生産管理。2022年,鞏固公購又司安全生産主體責任落實成(chéng)果, 司亮建立健全規範化安全生産管理制度,實信為現安全風險和重大隐患數字化、智能(néng)化管理,完善安全生産社會電頻(huì)化服務體系,提高應急救援和安全保障能(néng)電新力,初步呈現安全文化建設制度性成(chéng)果,綜合提升公司安全生産水線媽平。

(三)消防安全整治。一是實施打通消防生命通道(dào)工程,&n麗湖bsp;辦公樓按标準劃線管理,加強規劃建設,優化停車資源管她醫理。 二是督促各部門、下屬公司消防安全主體責任落實說低,深化推廣“三自主兩(liǎng)公開(kāi)一照間承諾”,突出整治重大火災隐患,強化事(shì)故責任追究和信用聯合懲做章戒。三是實施消防安全素質提升工程,加強消防安全素質教育,加大你們消防宣傳力度,組織開(kāi)展消防教育得司培訓。(牽頭部門:後(hòu)勤管理部;責任部門:綜合管理部等有關冷錢部門)

 

進(jìn)度目标要求:2020年底前,摸清體但消防安全風險隐患, 建立問題隐患和整改責任“兩(liǎn們子g)個清單”。2021年底前,對(duì畫舞)照前期排查“兩(liǎng)個清亮信單”,實施差異化整治。2022年底前,消防突出隐患得到(dào)明顯少畫整治,重大消防安全風險明顯減少,公司員工消下喝防安全意識和自防自救能(néng)力明有雜顯提升,消防安全形勢實現根本好(hǎo)轉并保持總那我體穩定。

三、時(shí)間安排

從2020年6月至2022年1街車2月,分四個階段進(jìn)行。

(一)動員部署(2020年7月前)。按照國(guó)務院安委會(huì)、省安鐵對委會(huì)和《海口市安全生産專項整治三年行動計劃》的部 署要動算求,結合我司實際,制定公司安全生産專項整治三年行動業村計劃,明确具體目标任務和時(sh你站í)間進(jìn)度。成(chéng)立整治工作領導小組,建立小組工報長作制度,全面(miàn)啟動專項整治三年行動湖兒,對(duì)開(kāi)展專項整治三章們年行動作出具體安排。

(二)排查整治(2020年8月至12月)姐他。深刻吸取各類生産安全事(shì)故特别是複工複産過(guò)程中發(f風匠ā)生事(shì)故教訓,深刻雪自分析原因,舉一反三,迅速行動,對(duì)公司重點場所、光為關鍵環節安全風險隐患進(jìn)行外書全面(miàn)深入細緻的排查治理,全面(miàn)建立問題隐患和制度措施慢山“兩(liǎng)個清單”,制定時(shí)間表路線圖,明确整改責任單雜房位、責任人和整改要求,堅持邊查邊改、靜坐立查立改, 及時(shí)有效消除隐患,切實推動整治秒新工作實施。

(三)集中攻堅(2021年)。持續動态更新和補充完善“兩(l信呢iǎng)個清單”,并建立完整的隐患問題和責任信息數據庫。

 

根據問題隐患的嚴重性和影響程度,分類著新采取整治措施和防 控策略,實行清單管理、挂圖作戰,做明督辦整改、逐項銷号。 要聚焦重點難點和突出的普遍性問題,影海進(jìn)一步查找薄弱環節,錯他 加大專項整治攻堅力度,落實和完善治理措施,低哥徹底整治問 題隐患,推動建立健全公共安全隐患排查和安全預防控制體&對跳nbsp;系,整治工作取得明顯成(chéng)效。

(四)鞏固提升(2022年)。深入分析安全器自生産共性問 題和突出隐患作她,深挖背後(hòu)的深層次矛盾和原因跳腦,梳理出需要建立健全、補充完善的具體制度,推進(jìn)安慢短全防控體系建設逐項推動落實。總結道高安全生産專項整治三年行動經(jīng)驗做法,形成(chéng)一批制度成(c下訊héng)果,健全長(cháng)效機制,美道形成(chéng)一套較為成(c不章héng)熟定型的安全生産制度體系。很會

四、保障措施

(一)加強組織領導。公司各部門、下屬公司要從增強 上呢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到(dào)“兩(liǎng)個維地火護”的政 治高度,深刻認識做好(hǎo)專項整治三鐘議年行動的重要性、複雜性、長(cháng)期性,把思想統一到(dào)黨中央、國學她(guó)務院、省委、省政府和市 委、市政府的決策部署上來,現土強化領導責任,勇于擔當作為, 層層抓好(hǎ下笑o)組織實施,絕不能(néng)隻重發(fā)展不顧安全,更不能(né去畫ng)將(jiāng)其 視為無關痛癢的事(shì),堅決防止形裡歌式主義、官僚主義。加強專 項整治三年行動的動态國到檢查和過(guò)程監督,納入公司年度能車綜合 考核和評優評先的重要依據。成(chéng)立相應領導機構和工聽快作專班, 協調推動本姐員單位專項整治工作。

 

(二)強化工作機制。建立健全專項整治三年行動專班推進(jìn)機制,強化協調少文配合和相互溝通,實現信息共享和形成(chéng)合力。建立工作例會(多我huì)制度,研究解決專項整治行動重大問題, 統籌推進(jìn)專項北畫整治行動,審議相關文件、制度、方案;建立分析通報制度,定期梳理服朋彙總整治工作取得的成(chéng)效和存在的突出問題,向(xiàng)各船道部門、下屬公司通報;建立監督檢查制度,&n女紅bsp;根據整治工作進(jìn)展,組織對(duì)公司各部門、下屬公火舞司專項整治行動進(jìn)行監督檢查服你,督促落實整改措施和整改要求。

(三)強化保障能(néng)力。注重運自得用法治思維和法治方式, 結合實際情況,不斷完善相關制度費亮,推動解決安全生産重點難點問題和深層次森腦矛盾問題。建立生産經(jīng)營責任全女訊過(guò)程追溯制度,建立較大以上事(shì)故和有較大影響事(shì)故雜水分析通報制度。

(四)強化統籌推進(jìn)。公司各部門、下屬公司要統籌安著下 排三年行動各項工作,把三年行動與日常資員經(jīng)營管理工作有機結山睡合起(qǐ)來,相互促進(jìn)、有序推進(jìn)。窗通

(五)強化問責問效。各部門、下屬公司要加強對(du拿對ì)本部門、本單位安全整治工作的監督。整治行動期間,將(j哥鄉iāng)通過(guò)通報、約談、警示、曝光等措施追責問責,物有加強對(duì)專項整治工作的督促檢查,并刀用將(jiāng)整治情況納入安全生産考核内容,建立和落實與紀知師檢監察部門安全生産違法違紀問題線索移交查  器影辦工作機制,對(duì)整治工作不負責、不作為,分工責靜男任不落實、 推逶扯皮,措施不得力、形式化,重大問題措施懸而不決,街章 逾期沒(méi)有完成(chéng)目标任務的雨慢部門和個人,堅決依法依規問責。

(六)強化宣傳引導。要充分利用辦公OA系統、LED大屏幕、微信群、網站等媒介,那生大力宣傳專項整治三年行動, 加強就但政策解讀,充分運用正反兩(liǎng)方面(miàn)的典型,深入開(kāi)吧如展宣傳, 落實舉報獎勵政策,鼓勵和引導廣大員工檢舉重大風險隐患生河和違法行為。

 

 




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